买方仓库管理员签收送货单，有效吗？

职务代理的裁判规则：执行法人工作任务的人员，就其职权范围内的事项以法人名义实施的民事法律行为，对法人发生效力——收货、验货正是仓库管理员的典型职权。青海高院再审案例展示了签收人争议的审判逻辑：一方仅认可部分送货单的签字人员，但其自认的已付款项对应的多份送货单中签字人员多样，与庭审陈述矛盾，法院认定实际交易中的签收惯例不限于其承认的四人——实际交易中的签收惯例和履行印证可以扩张认定签收人的授权范围。怀化中院案例中，合同指定采购负责人并承担连带担保，对非指定人员的签收则单独审查。

实务要点：① 卖方——核实签收人身份：要求出示工牌/身份证，记录姓名，事后通过工商信息、社保记录、任职文件固定其身份；首次交易在合同中指定签收人并附名单。② 买方（管理方）——内部明确收货权限：谁有权签收、签收确认什么（品名数量外观）、超越权限的签收如何处理；合同写明”签收人签字仅代表货物收取确认，不构成对价格、质量、结算的变更”。③ 异常签收——仓库管理员签收了明显异常的内容（“质量全部合格”“同意加价”），买方应及时书面异议，沉默可能被认定为追认。