律师简答
按条款追责三步走：第一步，固定泄露事实（证据保全）；第二步，按合同主张违约金或实际损失赔偿（两者可并举但不得重复获利）；第三步，主张停止侵害、消除影响等救济——保密条款写清”保什么、保多久、违约赔多少”的，追责路径清晰；条款笼统的，靠反不正当竞争法和民法典侵权规则兜底，但举证负担明显加重。
实务上重点看什么
保密条款的执行要件：① 保密信息界定——“本合同项下的一切信息”这种写法几乎不可执行，要具体到：价格体系、客户名单、配方工艺、经营数据；② 保密期限——合同期内＋终止后X年（技术秘密可按其价值存续期约定）；③ 违约后果——约定违约金（固定额或计算方式）＋损失赔偿的兜底；安丘法院案例中，双方签署《问题处理终结书》约定”严格保密，否则赔偿10万元并追回发货”，这种明确违约金条款是追责的直通车。④ 例外情形——已公开信息、接收方独立开发、依法披露（司法机关要求）的排除。
泄露发生后的操作：① 证据固定第一优先——泄露内容、泄露途径、造成的实际影响（对方利用信息签订的合同、抢走的客户），公证或时间戳固定网页、聊天记录、文件外传记录；② 发函——要求删除信息、停止利用、赔偿损失，函件本身也是证据；③ 诉讼——违约金条款明确的按违约金主张，违约金不足弥补损失的举证主张差额；涉及商业秘密的，可同时主张反不正当竞争法下的停止侵害。注意：追究员工泄密与追究合同相对方泄密是两条线，别混。
法律规则
《中华人民共和国民法典》第五百零一条（缔约保密义务）
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条、第五百八十五条（违约责任）
《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条（商业秘密保护）
处理路径
保密信息清单化：价格、客户名单、工艺参数逐项列明或附件化；
保密期限覆盖合同终止后（技术秘密按价值存续期）；
违约金写具体金额或计算方式，避免”赔偿损失”的空泛表述；
终止协议、和解协议中重申保密义务＋违约金条款；
涉密文件分级管理：水印、外发审批、离职交接清单。
证据清单
常见误区
误区一：“保密就是大家自觉。”——没有违约金条款的保密义务，追责时只能辛苦举证实际损失
误区二：“合同解除了保密义务就终止。”——法定保密义务（民法典501条）和约定保密义务在终止后延续
误区三：“发了律师函对方删了就算了。”——损失和违约金的主张权不因删除行为消灭
误区四：“员工泄密只能走劳动仲裁。”——涉及商业秘密的，民事侵权之诉与劳动程序可以并行选择
北展律师提醒
保密条款的战斗力取决于三个细节：信息清单、违约金额、终止后存续。写清楚这三点，泄密事件从”扯皮战”变成”追款单”。
相关案例
裁判要旨：合同终止文件（问题处理终结书）中约定保密义务及违约金的，对双方具有约束力；一方违反保密约定的，应按约承担赔偿责任；保密义务不因合同解除或终止而消灭。
案情要点：经销合作终止时双方签署终结书，约定内容保密及违约金10万元，一方泄露约定内容，另一方向其主张违约责任。
来源核对：（以元典智库/北大法宝检索案号为准）
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